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2025
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豐爾達(dá)集團(tuán)公司召開全員會議 統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與市場應(yīng)對 發(fā)放激勵獎金凝聚奮進(jìn)力量
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2025年8月19日,豐爾達(dá)集團(tuán)公司組織召開全員會議,全體員工齊聚一堂,圍繞高溫季節(jié)生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)管理、市場變化應(yīng)對三大核心議題展開深入部署,同步舉行員工激勵獎金發(fā)放儀式,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,為公司穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。?
聚焦高溫生產(chǎn):筑牢員工健康與生產(chǎn)效率 “雙防線”?
會議首先針對當(dāng)前高溫天氣下的生產(chǎn)工作作出專項(xiàng)安排。集團(tuán)公司董事長宋于強(qiáng)指出,高溫季節(jié)是生產(chǎn)作業(yè)的 “特殊考驗(yàn)期”,既要保障生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn),更要將員工身體健康放在首位。會上明確,將優(yōu)化高溫時段作業(yè)排班,推行 “錯峰作業(yè)” 制度,避開每日高溫時段開展高強(qiáng)度生產(chǎn);同時加大防暑降溫保障力度,在各生產(chǎn)車間、班組增設(shè)降溫設(shè)備,定期發(fā)放藿香正氣水、清涼飲品等物資,安排專人定時巡查員工身體狀況,確保高溫生產(chǎn) “零中暑、保效率”。?
繃緊安全之弦:織密安全生產(chǎn) “防護(hù)網(wǎng)”?
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線,會議就當(dāng)前生產(chǎn)安全工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署。安全管理部門負(fù)責(zé)人通報了近期行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)典型案例,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,重點(diǎn)排查了設(shè)備運(yùn)行、用電安全、消防設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險。會議要求各部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,確保每一位員工熟練掌握安全操作規(guī)范;同時成立專項(xiàng)安全巡檢小組,實(shí)行 “日巡查、周總結(jié)、月整改” 機(jī)制,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立行立改,堅決杜絕安全事故發(fā)生,為生產(chǎn)經(jīng)營筑牢堅實(shí)安全屏障。?
應(yīng)對市場變化:主動求變搶占發(fā)展 “主動權(quán)”?
針對當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境,會議深入分析了行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求變化對公司的影響。市場部門負(fù)責(zé)人通過數(shù)據(jù)對比,清晰呈現(xiàn)了當(dāng)前市場機(jī)遇與挑戰(zhàn),并提出了 “以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心” 的應(yīng)對策略:一方面優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大對高附加值產(chǎn)品的研發(fā)與推廣力度;另一方面強(qiáng)化客戶服務(wù)體系,提升售前咨詢、售中跟進(jìn)、售后保障的全流程服務(wù)質(zhì)量。會議強(qiáng)調(diào),各部門需加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動,生產(chǎn)部門要根據(jù)市場訂單需求靈活調(diào)整產(chǎn)能,研發(fā)部門要加快技術(shù)迭代響應(yīng)市場變化,共同推動公司在市場競爭中搶占先機(jī)。?
發(fā)放激勵獎金:凝聚全員奮進(jìn) “向心力”?
會議現(xiàn)場還舉行了員工激勵獎金發(fā)放儀式,公司管理層為表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊頒發(fā)了激勵獎金,對大家在前期工作中付出的努力與取得的成績給予充分肯定。“公司負(fù)責(zé)人表示,發(fā)放員工激勵獎金是公司 “以人為本” 理念的具體體現(xiàn),旨在通過正向激勵激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,希望全體員工以獲獎同事為榜樣,在接下來的工作中再接再厲,共同推動公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。?
此次全員會議的召開,既明確了當(dāng)前工作的重點(diǎn)方向,也提振了全體員工的信心與士氣。未來,豐爾達(dá)集團(tuán)公司將以此次會議為契機(jī),持續(xù)抓好高溫生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)管理與市場應(yīng)對工作,以更扎實(shí)的舉措、更昂揚(yáng)的斗志,攜手全體員工共創(chuàng)公司美好未來。